9月20日下午，不少网友在网络平台爆料称，智能手机芯片厂商高通（Qualcomm）上海研发部门大规模裁员，只剩下人事部等一些相关人员。后续将陆续裁员，补偿标准高达N+7！
不过，据新智讯了解，网络上的相关传言可能并不准确。高通的裁员不仅限于上海研发中心，还可能影响整个中国地区。
相关人士爆料，高通此次裁员的主要对象是Wi-Fi部门。裁员约50人（含软件+验证），并通知相关设计人员。 其余部门各裁员20%。补偿标准最高可达N+7。
进一步指出，普通员工的薪酬标准为N+4，无固定期限合同的高级员工的薪酬标准为N+7。
一位高通中国员工告诉新知讯，高通中国裁员是全球裁员计划的一部分，预计全年将裁减25%的员工。除了Wi-Fi部门全面裁员外，其他部门也会涉及，但有的部门可能多，有的部门可能少。
“我的部门也受到了影响，我也得到了‘大礼包’。”
虽然高通中国很多部门都面临裁员，但也有极少数部门没有受到影响。
“高通中国汽车业务部门没有裁员。” 另一位知情人士告诉新智讯。
这种“选择性裁员”的做法与高通首席财务官Akash Palkhiwala此前披露的裁员策略一致。 “资源和资金将重新分配到汽车和物联网等领域，因为这是高通持续增长的业务。” 。
关于高通在华裁员事宜，芯智智也联系了高通全球副总裁侯明娟女士求证，但截至发稿，尚未得到回应。
资料显示，高通于1994年正式进入中国，距今已近30年。高通进入中国后，先后在北京、上海、深圳、西安开设了四家公司，并在北京和上海设立了研发中心。 2016年10月，高通还在深圳设立了创新中心。
数据显示，高通目前在中国拥有约5000名员工。
据新智讯了解，此次高通中国裁撤的Wi-Fi部门源于12年前的一次收购。
2011年1月，高通宣布将以31亿美元收购Wi-Fi芯片巨头Atheros Communications，以弥补其无线局域网产品组合的缺陷。当时，Atheros Communications在中国的研发部门就是高通在中国Wi-Fi部门的前身。
手机市场持续下滑，高通业绩承压
去年以来，受俄乌冲突、通胀、疫情、全球经济低迷等诸多因素影响，包括智能手机在内的消费电子市场自去年二季度以来持续下滑。
Canalys数据显示，截至今年第二季度，全球智能手机市场出货量连续第五个季度下滑。其中，2023年第一季度出货量同比下降12%； 2023年第二季度出货量同比下降11%。
从销量来看，市场研究机构Counterpoint的数据显示，2023年第二季度，全球智能手机市场销量同比下降8%，环比下降5%。这是连续第八个季度同比下降。
作为全球最大的智能手机市场，中国智能手机市场持续低迷。 IDC数据显示，2023年上半年，中国智能手机市场出货量约1.3亿部，同比下降7.4%。尽管第二季度中国智能手机市场出货量约为6570万部，同比下降2.1%，但降幅明显收窄。
不过，这主要是由于中国大陆618购物节的促销，效果比去年同期要低很多。经过短暂的促销刺激需求后，智能手机市场似乎陷入了更加低迷的境地。
根据高通第三财季（第二季度）财报，该季度营收84.51亿美元，同比下降23%；净利润18.03亿美元，同比下降52%；若不按照美国通用会计准则（Non-GAAP）计算，净利润为21.05亿美元，同比下降37%。
作为主要销售智能手机、汽车等智能设备所用芯片的QCT部门，第三季度营收为52.6亿美元，同比下降25%。
其中，占高通总营收一半以上的手机业务芯片业务是重点业务。第二季度营收同比下降21.6%。这也说明了智能手机市场的低迷。
高通财务主管Akash Palkhiwala在与分析师的财报电话会议上表示：“手机持续复苏的时机仍然难以预测，客户对购买仍持谨慎态度。”
而高通的库存水平持续上升。 截至2023年第二季度末，高通库存价值为66.28亿美元，高于截至2022财年末（2022年第三季度末）的63.41亿美元。
高通第四财季（第三季度）业绩展望是营收将达到81亿美元至89亿美元；稀释后每股收益将达到1.37美元至1.57美元；不按照美国公认会计原则（Non-GAAP）计算，稀释后每股收益将为 1.80 美元至 2.00 美元。整体业绩指引不及市场预期。
同时，高通还预计今年手机销量将出现“高个位数百分比”下降，部分原因是中国经济复苏缓慢，这将对高通全年业绩产生不利影响。
作为回应，高通制定了成本削减计划，其中就包括裁员。
高通在一份证券备案文件中表示：“虽然我们正在制定计划，但我们目前预计这些行动主要包括裁员，并且与任何此类行动相关，我们预计将产生大量额外重组费用。”
此前曾在美国、以色列、台湾、中国等地区裁员
早在2022年底，高通就将手机芯片销量预期从中个位数下调至低两位数百分比。它还调整了资本支出计划，并开始对某些部门进行选择性裁员。
当时，高通首席财务官Akash Palkhiwala在接受媒体采访时表示，世界面临着许多不确定性。高通做的第一件事就是减少更成熟领域的支出，有选择地裁员某些部门，并放缓招聘速度。资源和资金将重新分配到汽车和物联网等领域，因为这是高通持续增长的业务。
今年1月底，据外媒CTech报道，高通将在以色列进行新一轮裁员，预计将裁减数十个工作岗位。
数据显示，高通将于2022年12月和2023年3月在美国共计裁员232人。
今年6月，高通在圣地亚哥总部裁员415名，在旧金山湾区裁员84名。
今年8月中旬，台湾媒体《经济日报》报道称，高通可能于今年10月在中国台湾裁员200人，包括产品工程、测试等部门。
加上之前约有一百人辞职，今年以来高通台湾已裁员约300人，这也让高通台湾员工总数从年初的1,700人减少了。今年达到 1,400。剩下的员工虽然可以保住饭碗，但也会面临分红减少，工资不涨的情况。
华为麒麟回归将对高通在华业务产生影响
今年8月29日，在没有召开新品发布会的情况下，华为基于自研麒麟芯片的新一代旗舰手机Mate 60 Pro正式开售。虽然售价高达6999元，但依然备受追捧。线上和线下很难找到同一台机器。
此后，Mate 60、Mate 60 Pro+、Mate X5等多款新机型陆续上市，供不应求。
随着华为麒麟芯片的强势回归，这也意味着华为将大幅减少对高通芯片的需求，这将对高通的业绩产生不小的影响。
天风国际分析师郭明池指出，华为将在2022年和2023年分别向高通采购23-2500万片和40-4200万片用于智能手机的Snapdragon SoC，为高通带来额外的资金。收入。
不过，随着华为Mate 60系列等后续新机型重新使用自研麒麟芯片，预计将快速减少对高通骁龙芯片的需求。
据预计，华为新机型可能会从2024年开始全面采用全新自研麒麟处理器，届时高通将彻底失去华为订单。同时，也将面临华为手机重新崛起，导致其他非华为品牌手机出货量下降的风险。
其中，不少Android智能手机品牌厂商在多款机型中采用了高通Snapdragon处理器。这也意味着，随着华为从其他安卓智能手机品牌厂商手中夺取更多市场份额，这些安卓智能手机厂商对高通骁龙芯片的需求也将大幅下降。
同样，华为的旗舰机型也会与苹果iPhone竞争，这也会在一定程度上导致高通对苹果5G基带芯片的出货量减少。
显然，随着华为麒麟的回归以及华为在智能手机市场份额的逐步恢复，高通在中国的智能手机业务将会受到很大影响。
此外，华为还在持续开拓汽车智能解决方案和零部件市场。随着麒麟芯片的回归，华为必然会推动麒麟芯片进军智能汽车市场，这也将与高通展开竞争。
因此，难怪有网友将高通中国的裁员与华为麒麟的回归联系在一起。
不过需要指出的是，高通中国的裁员只是其全球裁员计划的一部分，与华为麒麟的回归没有直接关系。
