Uber宣布再次大规模裁员。
Uber首席执行官Dara Khosrowshahi周一在内部电子邮件中宣布，将继续裁员3000名员工，并关闭全球45个办事处。就在两周前，这家共享经济巨头解雇了 3,700 名员工，以削减 10 亿美元的固定开支。这意味着Uber在一个月内解雇了超过四分之一的员工，目前全球还剩2万名员工。
其中，美国部门将是裁员的重灾区。旧金山市中心一家拥有500多名员工的Uber办公室将直接关闭。 Uber 还考虑将其亚洲总部从新加坡迁至其他地区。
新冠疫情对Uber的业务造成了巨大影响。随着世界各地纷纷宣布居家令，人们的出行需求大幅下降。今年4月，Uber的乘车量下降了80%。 Uber 近四分之三的收入来自其旅游业务。尽管外卖业务Uber Eats在停业期间同比增长了50%，但这不足以抵消网约车业务的下滑。
Kosrowshahi 在一封新的裁员电子邮件中表示，“Uber 的资产负债表依然强劲，Eats 业务表现良好，旅游业务也在改善。我们已经看到了业务有所改善的迹象，但我们仍在努力爬出。深渊，目前很难确定复苏的速度和规模……Uber Eats 业务尚未实现盈利。”
此外，Uber的多项业务也存在不确定性：其消耗大量现金的货运业务和自动驾驶业务预计将被重新评估。产品孵化部门和人工智能实验室也会受到影响。合同工供需招聘平台 Uber Works 面临着“寻求战略选择”，这往往是出售或关闭的潜台词。
自去年上市以来，科斯罗萨西一直在推动Uber的盈利计划，原本计划今年实现息税前盈利。为了实现这一目标，Uber仅在去年下半年就裁掉了三名员工，总计超过1300人。被裁员的部门不仅包括营销部门，还包括产品工程部门甚至自动驾驶汽车业务。但疫情打乱了他盈利计划的进度。
今年一季度，Uber营收同比增长14%，达到35.4亿美元，其中Uber Eats营收为8.19亿美元，同比增长53%。不过，净亏损为29.36亿美元，而去年同期净亏损为10.12亿美元。 Uber本季度巨额亏损主要是受到21亿美元投资减值的拖累。截至第一季度末，Uber 拥有 81.65 亿美元现金。
Uber目前正在洽谈以全股方式收购另一大外卖平台GrubHub。后者市值超过50亿美元。如果交易完成，Uber将成为外卖领域的行业领导者，占据一半以上的市场份额，超越目前行业龙头Doordash。 Uber此前曾洽谈收购Doordash，但遭到后者拒绝。不过，Uber收购GrubHub仍面临反垄断审查的不确定性。
更糟糕的是，加州政府与加州旧金山、洛杉矶和圣地亚哥等几个大城市的市政府于本月初宣布联合起诉 Uber 和 Lyft，指控两家公司违反加州法律今年生效的合同劳动法AB5和《反不公平竞争法》。司机被剥夺最低工资、加班费、病假、失业保险、工伤保险等劳动福利。如果两家公司败诉，他们将被迫将加州司机归为员工，这不仅会带来数亿成本，还会直接危及共享出行商业模式。加州是 Uber 最大的市场和总部。
