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RIM人事风波：COO、CTO后多名高管辞职
北京时间4月6日上午消息，知情人士表示，RIM连日来对公司战略选择进行广泛评估期间，多位高层高管监事已辞职。首席运营官（COO）和首席技术官（CTO）两位高管已离职，前联合首席执行官吉姆·巴尔斯利（Jim Balsillie）也退出了董事会。
北京时间4月6日凌晨消息，知情人士称，随着RIM连日来对公司战略选择进行广泛审查，多名高管已辞职。
上周宣布低于预期的第四季度盈利后，RIM新任首席执行官Thorsten Heins表示，RIM将进行“全面的战略机会评估”。由于来自苹果和谷歌Android设备的激烈竞争，RIM的市场份额正在迅速下降。
RIM还表示，其两位高管COO和CTO（首席技术官）已辞职，前联合首席执行官Jim Balsillie也退出了董事会。巴尔斯利和迈克·拉扎里迪斯在一月份放弃了首席执行官的职位，将首席执行官的权力移交给了海因斯。
知情人士称，自 RIM 上周发布第四季度财报以来，包括高级副总裁和副总裁级高管在内的其他几位高管已离开 RIM。目前尚不清楚RIM是否同意这些高管的辞职请求。
RIM 发言人尚未发表评论。
RIM 员工正在为大规模裁员做准备。去年夏天，在经历了年初PlayBook平板电脑推出失败等一系列运营失误后，RIM裁员2000人，占RIM员工总数的10%。去年夏末，RIM发布了新款黑莓7智能手机，但销量未能达到预期。上周，RIM表示，第四财季黑莓手机销量大幅下滑，导致RIM营收七年来首次下滑，用户增长率也创下3%的新低。
在过去一年左右的时间里，RIM 经历了一系列高管离职。其中，RIM的营销总监在PlayBook发布几个月后宣布辞职。 RIM也在寻找该职位的替代者，海因斯承诺上任后将迅速找到替代者。 RIM 首席运营官、首席技术官和最近的高管离职之际，海因斯正准备推出 RIM 有史以来最重要的产品——黑莓 10 操作系统和智能手机，该产品计划于今年晚些时候发布。
Hines 上周表示，黑莓 10 的推出已步入正轨。但海因斯表示，他正在探索一系列选择来帮助 RIM 扭转局面，包括发展合作伙伴关系和合资企业。当被问及是否会考虑出售公司时，海因斯表示这不是优先事项，但也不排除这种可能性。
